Werte, die uns antreiben
Bei revandoriloq gestalten wir die Zukunft der Finanzberatung durch Vertrauen, Innovation und echte Partnerschaft mit unseren Kunden.
Unsere Grundwerte
Diese drei Säulen bilden das Fundament unserer Arbeit und prägen jeden Aspekt unserer Beziehung zu Kunden und Partnern. Sie sind nicht nur Worte an der Wand – sie leben in jedem Gespräch, jeder Beratung und jedem Projekt.
Transparenz als Basis
Wir glauben an offene Kommunikation ohne versteckte Kosten oder komplizierte Klauseln. Jeder Kunde erhält von Anfang an eine klare Übersicht über alle Schritte, Kosten und mögliche Szenarien. Unsere Berater nehmen sich die Zeit, komplexe Finanzthemen in verständliche Sprache zu übersetzen, damit Sie fundierte Entscheidungen treffen können.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit
Wir sehen uns nicht als externe Berater, sondern als Teil Ihres Teams. Bei jeder Budgetverhandlung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Strategien, die zu Ihrer Unternehmenskultur und Ihren langfristigen Zielen passen. Diese enge Zusammenarbeit hat bereits über 300 erfolgreiche Projekte hervorgebracht, bei denen durchschnittlich 23% mehr Budget realisiert werden konnte.
Kontinuierliche Weiterentwicklung
Die Finanzwelt verändert sich ständig, und wir verändern uns mit ihr. Unser Team investiert monatlich über 40 Stunden in Weiterbildung und Marktanalyse. Diese Expertise geben wir direkt an unsere Kunden weiter – durch aktuelle Markteinschätzungen, neue Verhandlungstechniken und innovative Ansätze für komplexe Budgetherausforderungen.
Unsere Unternehmenskultur lebt
Seit unserer Gründung 2019 haben wir eine Arbeitsatmosphäre geschaffen, die Kreativität fördert und gleichzeitig höchste Professionalität gewährleistet. Unser Team aus 15 Experten arbeitet in offenen Strukturen, wo jede Stimme gehört wird.
"Bei revandoriloq ist jeder Tag anders. Wir lösen komplexe Finanzpuzzles und sehen direkt, wie unsere Arbeit echten Mehrwert für Unternehmen schafft. Das motiviert ungemein." – Feedback aus unserem internen Mitarbeitergespräch 2025
Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Teamevents und ein Budget für persönliche Weiterbildung sind nur einige Beispiele dafür, wie wir Theorie in die Praxis umsetzen. Diese Kultur spiegelt sich direkt in der Qualität unserer Kundenbetreuung wider.
Michael Hartmann
Geschäftsführer & Senior Berater
"Erfolgreiche Budgetverhandlungen entstehen durch Vorbereitung, Empathie und den Mut, auch unbequeme Fragen zu stellen."
Unsere Arbeitsphilosophie: Vier Prinzipien für nachhaltigen Erfolg
Zuhören vor Sprechen
Jede erfolgreiche Beratung beginnt mit aktivem Zuhören. Wir investieren bewusst Zeit in die Analyse Ihrer aktuellen Situation, bevor wir Lösungen vorschlagen. Diese Herangehensweise führt zu passgenauen Strategien statt Standardlösungen.
Langfristig denken, kurzfristig handeln
Wir entwickeln Strategien mit Blick auf die nächsten 3-5 Jahre, setzen aber sofort umsetzbare Schritte um. Diese Balance zwischen Vision und Pragmatismus hilft unseren Kunden, sowohl sofortige Verbesserungen als auch nachhaltiges Wachstum zu erreichen.
Datengestützte Entscheidungen
Bauchgefühl hat seinen Platz, aber wichtige Finanzentscheidungen basieren bei uns auf soliden Daten und Marktanalysen. Wir nutzen moderne Tools und bewährte Methoden, um Ihnen die bestmögliche Grundlage für Ihre Entscheidungen zu geben.
Kontinuierliche Begleitung
Unsere Arbeit endet nicht mit der erfolgreichen Verhandlung. Wir begleiten die Umsetzung, passen Strategien bei Bedarf an und stehen für Nachfragen zur Verfügung. Diese Betreuung ist ein wesentlicher Grund für unsere hohe Weiterempfehlungsrate von 89%.